杨杰从新时代中央企业青年干部担当作为和集团党风廉政建设工作两大方面进行讲授，通过经典案例和党史重要事件强调了党的纪律对于党的事业的极端重要性。他强调，中央企业是国民经济发展的中坚力量，中央企业青年干部是企业发展的生力军。中国建材集团要做“百年老店”，要做“基业长青”的企业，人才是关键。中青年干部能否扎根集团提供的干事创业平台、实现个人价值，要有较高的政治素养和业务素养。中青年干部要坚定理想信念，做信仰坚定、忠诚可靠的接班人；要严守纪律规矩，做廉洁自律、干净老实的接班人；要增强本领能力，做脚踏实地、敢于担当的接班人；要坚持改革创新，做攻坚克难、兴企有为的接班人。

杨杰对中青年干部提出五点要求：一要认真学习贯彻党的二十大精神，在深学习上下功夫，在实调研中谋真招，在抓落实中显担当。二要加强职业道德修养，做到“三个始终保持”。始终保持思想纯洁，对党忠诚、清正廉洁；始终保持崇高追求，处理好自我与社会、人性与党性、做人与做事的关系；始终保持公仆本色，树立正确政绩观。三要保持头脑清醒，做到“三个正确对待”。正确对待职位，有感恩之心；正确对待权力，有敬畏之心；正确对待名利，有知足之心。四要自觉接受监督，做到“三个积极主动”。积极主动接受监督、积极主动自我监督、积极主动开展监督。五要时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”。慎始，自觉管住欲望；慎微，自觉管住小节；慎友，自觉管住亲友。

课程中，杨杰还系统讲解了集团纪检监督工作体系，分享了对国有企业的认识和政治生态建设的思考。他勉励青年干部珍惜学习时光，通过课程学习理论知识，通过交流凝心聚力，通过思考解决问题；要志存高远，也要脚踏实地；要守住底线、廉洁自律。

全体学员一致表示本次授课理论丰富、框架系统、内涵深刻、案例生动。在集团坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展之际，聆听此次授课，使大家更加清醒、更加深刻地认识到中青年干部的责任和使命、规矩和底线。在加快建设世界一流材料产业投资集团的进程中，中青年干部将立足岗位、恪尽职守、清正廉洁，在新时代展现新担当新作为。