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开年喜报 | 中国建材集团三项课题获央企政研会表彰！
来源：凯盛科技、北新建材、 中国建材总院 发布时间：2024-01-03近日，中央企业党建思想政治工作研究会发布2023年度优秀课题研究成果名单，集团选送的三项课题名列其中，所属凯盛科技《以铸魂工程为基础的中央企业青年精神素养提升实践研究》、所属中国建材股份和北新建材《新时代国有企业廉洁文化落地机制研究——以北新建材推动“颗粒归仓”廉洁文化落地见效为案例的研究》荣获二等奖，所属中国建材总院《国有企业构建基层党建工作体系的探索与实践——以中国建材总院“1335”党建工作体系为例》荣获三等奖。
二等奖课题：以铸魂工程为基础的中央企业青年精神素养提升实践研究 课题将凯盛科技独创的“双引领三融合”思政工作法、党风廉政建设“五牛”精神、“墩苗育苗”工程、群团工作“五大工法”等方法全面融入铸魂工程，准确把握央企青年工作的初心使命，准确把握央企青年工作的根本任务，准确把握央企青年队伍建设先进性标准，准确把握中央青年健康成长路径，有效组织央企青年深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，引领青年听党话、跟党走，铸牢央企青年信念之魂、能力之魂、作风之魂、纪律之魂，指引、磨炼、塑造、锤炼青年，打造高科技青年人才队伍，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代央企好青年，为进一步做强做优做大国有资本和国有企业，全面加快建设世界一流企业提供坚强保障。 二等奖课题：新时代国有企业廉洁文化落地机制研究——以北新建材推动“颗粒归仓”廉洁文化落地见效为案例的研究 课题把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，继承和弘扬企业优良传统和作风，将廉洁文化建设融入企业中心工作，培育形成具有企业特色的“颗粒归仓”廉洁文化，构筑起由一个目标任务、四大核心理念和六条实施路径组成的“146”工作体系。从近年来的探索和实践来看，北新建材的廉洁文化体系建设提升了企业文化境界，推动了全面从严治党向纵深发展，也提高了企业管理水平，推动企业降本增效取得实效。“颗粒归仓”廉洁文化在企业改革发展和党建工作中发挥了重要作用，也为国有企业如何推动新时代廉洁文化建设带来了一定启示。 三等奖课题：国有企业构建基层党建工作体系的探索与实践——以中国建材总院“1335”党建工作体系为例 课题基于中国建材总院打造“1335”党建工作体系的实践，在理论上探索形成了党建工作体系的六大属性，从宏观到微观，明晰了政治引领党建经营“一本账”、打造领军型科技人才、战略性管理人才、工匠型技能人才“三支队伍”、夯实基层组织“三基建设”和创新党建载体打造“五大工程”的理论基础与实践方法，创建了党建价值创造模型，形成了特色体系成果、特色制度成果、特色党建文化成果，对中国建材总院的高质量发展有着重要的意义，对其他国有企业也有一定的借鉴意义。 围绕国资央企改革发展和党的建设中心工作，开展党建思政课题研究工作是中国建材集团提升党建政研工作、推动理论创新的积极探索。下一步，中国建材集团持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学思用贯通、知信行统一，紧跟时代要求，紧贴企业实际，推动思想政治工作高质量发展，为加快建设世界一流材料产业投资集团提供有力理论支撑和坚强思想保证。
