部分国际企业社会责任排名体系

        近年来，国际上出现了众多评比系统，旨在评估并比较企业的负责任行为或可持续发展的能力。对于已经和将要发布企业社会责任报告的中国企业，有必要认识、了解这类排名，从这类排名的评比标准和方法中得到启示，推动企业社会责任实践的不断发展，改进和提高中国企业社会责任报告的水平。

 

《财富》100强责任排名

发起方：英国Account Ability研究所和CSR Network咨询公司。

发展历史：始于2004年，每年的评估结果在美国《财富》杂志上公布。

排名对象：《财富》全球500强前100名企业。

排名标准和方法：评估指标包括利益相关方、治理、战略、绩效管理、公开披露以及是否聘用外部独立审验、企业的社会责任影响等，各年度略有调整。

排名目的：对***的财富领先企业在管理和承担社会责任方面表现的一次综合考量。

与企业社会责任报告的关系：以英语发布的企业社会责任报告、可持续发展报告以及年度报告等可以作为评估的信息来源依据。

 

Sustain Ability基准调查与排名

发起方：英国咨询机构Sustain Ability、标准普尔和联合国环境署。

发展历史：Sustain Ability于1992年开始进行有关报告的工作，1993年出版了第一次调查报告《变得干净》（Coming Clean），1994年与联合国环境署共同出版了第一次基准调查《公司的环境报告》（Company Environmental Reporting），1996年工作重点转向可持续发展（三重底线）和利益相关方参与，并于2000年、2002年、2004年和2006年分别发布了《全球报告者》（Global Reporters)、《相信我们》（TrustUs)、《风险与机遇》（Riskand Opportunity)和《明日的价值》（Tomorrow′s Value）等报告。

排名对象：根据企业在由第三方进行的全球性质的报告排名（如责任排名AccountAbilityRating）和与披露可持续发展信息质量有关的指数（如道?琼斯可持续发展指数）中的表现选取企业。

排名标准和方法：遵循报告鉴定、分类和精选、设立基准和最后确认的程序，每年评出全球50份具有领先水平的报告。在设立基准时，采取对报告在治理和战略、管理、绩效表现、可获得性和审验方面的29项标准进行评估的方法。

排名目的：评出在可持续发展报告、透明度和公开披露方面的世界领先企业。

与企业社会责任报告的关系：企业发布的社会责任报告等非财务报告作为评估的信息来源。

 

道?琼斯可持续发展指数

发起方：道琼斯公司(Dow Jones)与可持续资产管理公司(Sustainable Asset Management，简称SAM)。

发展历史：道琼斯可持续发展指数（DJSI）颁布于1999年，是首个对领先的可持续发展公司的财务业绩予以跟踪的全球指数。

排名对象：道琼斯指数（DJSI）World Investable Stocks Universe所覆盖的24个国家58个工业组织中前10％的在可持续发展领域领先的公司。

排名标准和方法：通过向公司发放调查问卷，查看公司的各种报告，搜集媒体和利益相关方的相关报道和公司直接联络沟通，从经济、环境和社会角度按照一系列标准对公司的可持续性做出评判，并且对入选的公司不间断地监督其持续性绩效。

排名目的：道琼斯可持续发展指数根据道琼斯全球指数对全球范围内的市场和工业集团进行可持续发展衡量评估。道琼斯可持续发展指数旨在为公司在可持续发展理念基础上的财务业绩提供标准，同时衡量资产管理的业绩表现。

与企业社会责任报告的关系：企业社会责任报告是获取公司相关信息的途径之一。

 

FTSE4Good指数

发起方：伦敦证交所与英国伦敦《金融时报》。

发展历史：于2001年7月发布，是从原有的伦敦《金融时报》指数(FTSE)中创立的可持续性投资指数。该指数定期进行修订，以确保标准能不断保持与跟上有责任感的商业实践标准、社会责任投资发展变化的步伐。

排名对象：涵盖英国、欧洲大陆以及美国等100家公司。

排名标准和方法：通过向公司发放调查问卷，与公司直接联络沟通，查看公司的各种报告，浏览公司网页和制定新标准时公司的参与，按照环境、社会和利益相关方、人权、供应链中的劳工和反腐败的一系列标准对公司做出评判。

排名目的：该指数旨在提倡和促进道德投资。

与企业社会责任报告的关系：企业社会责任报告是获取公司相关信息的途径之一。

 

约翰内斯堡股票交易所责任投资指数

发起方：富时集团与约翰内斯堡股票交易所。

发展历史：设立于2004年。这个指数是新兴市场出现的第一个这种类型的指数，并且是第一个为股票交易所采纳的。

排名对象：约翰内斯堡指数的前40家公司和上一年度责任投资指数所包含的公司。

排名标准和方法：根据公司政策、管理、绩效和报告对公司的三重底线和公司治理设立标准进行评估。在环境标准中，根据企业活动，企业被分为具有高、中和低影响。社会和治理标准则力求反映全球的相关标准，同时也涉及南非所特有的一些议题。这些标准也结合经济因素以及新兴市场中出现的关注可持续发展的问题。

排名目的：加速有社会责任的投资者向拥有良好企业社会责任记录的公司投资。

与企业社会责任报告的关系：企业社会责任报告是获取公司相关信息的途径之一。

英国企业商会（BiTC）企业责任指数

发起方：英国企业商会。

发展历史：1992年首先设立了环境指数，2002年发展了企业责任指数。

排名对象：受到邀请参加排名的公司包括FTSE100和FTSE250中的公司，道?琼斯可持续发展指数中各行业中的领先公司，英国企业商会中的大公司。

排名标准和方法：这个指数通过一个系统的方法来管理、测量和报告企业对环境和社会产生的各种影响。参评企业会收到一份调查问卷，这份问卷和其他相关信息需要提交给指数的评审小组。评审小组会对这些资料进行打分并向企业提交一份反馈报告。反馈报告包括差距分析，与优秀企业和其他企业的基准对比，并指出企业的长处和需要改进的地方。

排名目的：针对管理、整合和交流会员公司对社会产生的积极影响，向会员公司提出挑战并提供支持。

与企业社会责任报告的关系：指数与企业社会责任报告没有直接的关系。

 

石油行业道德排名

发起方：优秀管理评估机构M&E公司与美国《油气杂志》在线研究中心。

发展历史：于2006年进行的一项研究。

排名对象：石油公司。

排名标准和方法：此项研究从可持续发展、社会责任、公司治理、道德和透明度五个方面对石油公司进行了评估和排名。评估涉及了1000多套相关数据，对全球油气公司的评估采用了386项相关标准，对技术服务公司的评估采用了374项相关标准，其中还包括一些国家的法律法规，如美国证券交易会的规定和萨班斯——奥克雷法等，评估还参考了道?琼斯可持续发展指数、全球契约、千年目标、储量计算等相关标准指南。

排名目的：评估国际大石油公司可持续发展能力和道德排名。

与企业社会责任报告的关系：企业社会责任报告是获取公司相关信息的途径之一。 

 

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