中国建材集团2011年度第一次社会公开招聘考试在京举行

        2011年6月19日，中国建材集团2011年度社会公开招聘考试在京举行。

        本次公开招聘，涉及集团公司总部6个部门8个职位。经多个渠道发布招聘信息，在一个月内接收应聘简历近3000份，人力资源部协同用人部门从应聘者的任职资格、专业素质能力、个人履历与岗位要求匹配度等方面对应聘人员简历进行了认真甄选，按照每一个职位1:12的比例确定了参加笔试人选。

        公开招聘考试作为集团公司选人用人的制度化举措，从公共管理知识、建材行业知识、岗位专业知识三个方面对应聘人员进行了考察，在科学总结前两次公开招聘成功经验的基础上，更加关注应聘者的实际能力和发展潜质，力求通过考试，更加公开、公平、公正地选拔优秀人才。

        根据对参试人员的了解，本次招聘考试在题量、难易程度以及考试范围等方面都比较适度，能够较全面地考察应聘人员的综合素质与工作能力。

        集团公司党委副书记、纪委书记郝振华作为考场总监督亲临现场并检查指导工作。