集团公司进行职能部门半年考核

       7月21日下午，集团公司职能部门半年述职考核会在总部第一会议室举行。会议由集团公司总经理姚燕主持，党委副书记、纪委书记郝振华，副总经理郭朝民、许金华、马建国、刘宝瑛等出席会议听取汇报。 

        汇报开始前，姚燕总经理作重要讲话。姚燕指出，对集团公司总部各部门进行定期测评，将对部门绩效和个人绩效的评价制度化，既是加强总部建设的现实需要，又是促进集团各项工作发展的客观要求。姚燕强调，切实提升集团总部的管理能力和决策水平，对于深入贯彻落实国资委、宋志平董事长加强总部建设有关要求，进一步推动集团做强做优具有重要意义。2010年集团在总部建设方面开展了一系列工作，取得了良好的效果，集团成功进入世界500强与总部各部门干部职工的努力工作密不可分。姚燕要求，参会人员及有关同志要以制度化考核为载体，明确工作目标，落实工作责任，加强沟通协调，形成管理合力。

        会上，集团公司各职能部门主要负责人分别就本部门上半年工作完成情况进行了汇报，汇报围绕重点工作完成情况、主要存在的问题、下半年主要工作三方面进行。结合汇报内容和日常工作完成情况，集团公司领导、各职能部门主要负责人、在京子企业代表分别对各部门进行了测评。