“恨不相逢待嫁时”——中国建材中青班不一样的管理案例分享侧记

        “如果当时我知道有这样的团队学习方法，这个问题肯定可以找到最好的解决办法！”这是几乎所以案例提供者在案例复盘时的第一句话。9月19日中国建材中青班的学员们，享受了一堂不一样的案例分析课。

        入学伊始，班主任吴磬老师就要求大家根据自己的工作实例，分别准备了正反面案例。而经过吴老师精心挑选的八个人力资源管理方面的反面案例，成为了今天下午的管理案例分享的素材。

        八位案例提供者与大家分别分享了这八个不同的案例，介绍了事件最开始的初衷、采取的方案、遇到的问题以及当时处理的方法和最终失败的结果。之后吴老师组织学员们说出自己当时碰到类似事件时成功的解决方法，老师再加以适当的提炼、点评。然后全班学员以小组为单位使用头脑风暴法找出解决问题的可行方案，利用“效果—难易分析”这个工具，找到适合的解决方法。最后由案例提供者根据团队学习提炼出来的解决方法进行复盘，分析并决定采用的方案。

        学员们体会到了团队学习优势，又学习了系统分析的方法。人人参与，互为师生。这不是一堂课，也不是一次研讨会——不一样的体验，终究会有不一样的收获！