中国建材集团第一期中青年干部培训班 举行内部企情沟通交流会

        为加强班级内部沟通了解，10月13日，国家行政学院中国建材集团第一期中青年干部培训班举行内部企业情况沟通交流会。来自中国建材集团总部及所属企业的49名学员在会上联系各自工作实际，依次交流发言，介绍和描述了各自企业发展历程、组织结构、业务经营、企业管理等企业基本状况。学员们纷纷表示大家都分属于中国建材集团不同业务板块，分散在全国各地，一起交流学习的机会并不多。通过此次沟通交流会，使他们知识上得到了充实和更新，拓宽了视野。同时此次沟通交流会也为学员们提供了一个交流的平台，让大家在学习之余加强交流，增进了解，相互熟悉，使大家得以详细了解中国建材集团所属各兄弟企业的业务状况、经营模式及管控模式，为在今后的工作中加强横向联系，互相取长补短，进行业务合作及协同，实现合作共赢打下了良好的基础。

        为全面提高中建材集团中青年干部的综合能力，切实加强领导人员后备队伍建设，适应国资委混合所有制经济和央企董事会行使三项职权双试点组织保障的需求，2014年9月、10月，中国建材集团选拔了在业务能力、工作业绩等方面综合表现优秀的中青年干部共49人，在国家行政学院举行为期61天的中青年干部培训。