中国建材集团举办干部人事档案管理业务专项培训暨业务能力测试

为进一步夯实干部人事档案管理基础，提升档案管理水平，6月2日，中国建材集团通过视频形式举办干部人事档案管理业务专项培训暨业务能力测试。集团党委组织部（人力资源部）部长（总经理）苗小玲讲话。集团全级次企业组织人事部门主要负责人及档案管理人员1700余人参加培训，集团及股份二级企业档案管理人员参加测试。

苗小玲指出，此次专项培训是落实中组部干部一局调研指导要求和国资委对干部人事档案管理部署要求的具体举措。干部人事档案工作具有很强的政治性、政策性、专业性，要从服务于干部工作、服务于从严治党、服务于关心爱护干部人才的高度，深刻认识做好干部人事档案工作的重要性，切实增强工作的使命感和责任感。要坚持问题导向，从完善制度机制、规范日常管理、加强基础设施建设、加强队伍建设、加强档案内容建设五方面，做实做细打基础补短板工作，提高干部人事档案日常管理水平。要全面压实工作责任，认真解决遗留问题，扎实做好专项审核工作总结工作，建立档案管理和审核长效工作机制，加强对新问题的研讨创新，助推集团档案管理进一步规范化、科学化。

         党委组织部（人力资源部）有关同志开展了业务培训辅导。培训结束后，多家企业就档案工作中实际问题进行了交流互动。大家纷纷表示，本次培训有效指导干部人事档案各项工作，专业性、实操性强，将按照要求进一步完善档案各项工作，为培养选拔党需要的好干部提供有效保障。