关于举办劳动争议预防处理和信访维稳研讨班的函

各有关单位：

      为进一步推动劳动争议预防处理和信访维稳工作，提高相关工作人员和管理人员的政策水平和办案能力，做好新时期的劳动争议预防处理和信访维稳工作，人力资源社会保障部教育培训中心定于3月下旬在广东省广州市举办劳动争议预防处理和信访维稳研讨班。现将有关事项函告如下：

一、研讨内容
    （一）当前劳动争议预防处理面临的形势、任务及发展趋势；
    （二）劳动争议预防处理相关法律法规政策解读；
    （三）员工劳动关系管理实务与技巧；
    （四）劳动争议风险防范与应对策略和技巧；
    （五）信访维稳工作面临的形势与任务；
    （六）信访维稳工作重点把握的程序、方法和技巧；
    （七）劳动争议案件中信访维稳工作原则的运用；
    （八）信访心理学在信访维稳工作中的应用。

二、研讨对象
    从事劳动关系、劳动监察、劳动争议仲裁、信访维稳工作的工作人员和负责人。

三、师资
    由人力资源社会保障部有关部门领导和专职人员授课。    

四、时间及地点
    2010年3月下旬，广东省广州市。具体日期及报到办法待研讨班报名截止后另行通知。

五、研讨费用
    参加研讨的学员每人须交研讨费、资料费、食宿费等共1950元，此外无任何费用。

六、其它事宜
    （一）请参加研讨的学员，结合本单位和本地区的实际情况，就本单位劳动关系和信访维稳工作中遇到的难点和需要解答的问题，以电话或传真方式反馈给人力资源社会保障部教育培训中心，届时统一进行解答。
    （二）报名：各有关单位接到通知后，请负责通知本部门或本行业参加研讨的人员，协助做好报名组织工作，并请务必于3月15日前将参加培训人员名单报人力资源社会保障部教育培训中心企业干部培训处。也可通过人力资源社会保障部教育培训中心网报名，网址：http://edu.mohrss.gov.cn。 
    （三）联系电话及联系人
     联系人：张希琳
     联系电话：010—64850608  13520651207
     传  真：010—64887898（自动）

二〇一〇年三月一日