青州中联对新员工展开系统培训

        为贯彻落实青州中联《2011年培训计划》中“提高员工职业素养”的一季度培训目标，3月13至25日，青州中联结合“百日大干” 活动，对2007年以来新入职员工统一组织进行了一次系统培训。培训主要包括军训、规章制度、礼仪以及企业文化等内容。通过此次培训，增强了员工对企业的认同感，提高了员工的“凝聚力、向心力、亲和力”，为公司顺利完成“大干一百天”活动各项经营目标起到了保驾护航作用。