青州中联开展拜师学艺 新老员工签师徒合同

        为培养广大员工学技术、钻研业务的兴趣，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，引导员工创造“学习型”企业的氛围，促进公司员工整体素质的提高，青州中联结合实际，依照《青州中联水泥有限公司拜师学艺管理办法》，于7月份展开拜师学艺活动。

        截至7月20日，青州中联共签订师徒合同31份。公司将根据合同进行应会考核评比，对优秀师傅、优秀徒弟给予奖励；对考核中徒弟成绩不合格的解除师徒合同，并给予必要的处罚。希望通过此次拜师学艺活动，提高公司青年员工的技术水平和综合素质，发挥高技术素质员工的传帮带作用，建立良好的师徒关系，提高公司工作效率。